ごあいさつ

このたびは当社の採用ページをご覧頂きまして誠にありがとうございます。
当社では、ご利用者様の幸せだけでなく、働くスタッフの皆さまの幸せも考え、事業を展開しております。
ぜひ、当社で有意義な時間を送ってください。

ブロームを知る3つのポイント

point.01

周りから羨ましがられる存在に

「ブロームでお仕事をされてきた方はスキルがすごい」「介護だけでなく、医療の知識も取得できる」「多彩な福利厚生により、充実した時間を過ごせる」など、他社でお仕事をされている方々から羨ましがられる人材を育てられる企業でありたい、私どもは日々そう想って様々な企画や制度を構築しております。
言い方は良くないかもしれませんが、人材不足のこの時代において、同じような条件で入社できる会社がたくさん存在していると思います。
当社はその「たくさん存在している会社の1つ」ではなく、「この会社に入りたかった」と思って頂けるような企業になれるよう、全力を挙げて働く皆さまを応援していきます。

point.02

本当のチームケア

医療・介護の現場においては「チームケアの重要性」についてよく耳にされていることと思います。
しかし、本当にチームケアが実施できているでしょうか?
ケアマネージャーや看護師が強引にことを進めてしまう。
ヘルパーがいうことを聞いてくれず困っている。

など、チームケアとはかけ離れたことが起きているのが現状だと思います。しかし当社では、医療法人グループの仲間として、医療スタッフと介護スタッフ、ケアマネージャーがしっかりと連携をとって業務を行っています。
そうすることでご利用者様も安心してサービスを受けられ、現場で業務を行うスタッフも互いに学び、より成長していけるものと思っております。
ぜひそんな「本当のチームケア」の一員として、ご活躍頂ければと思います。

point.03

ご家庭のご事情もご相談ください

ヘルパーを取得してからブランクがある、子育て中で短時間しか勤務できないなど、様々なご事情によりお仕事をされることを諦めていらっしゃる方も多くいらっしゃると思います。
当社では、そのような方でも無理なくお仕事をして頂けるよう、短時間労働や週2日から勤務頂けるような体制をとり、さらに毎月の研修を通じてスキルアップを行って頂くことにより、ブランクのある方や自信のない方にもチャレンジ頂ける環境をご用意しております。
ご不安な点や心配事など、お気軽にご相談ください。

社内制度

福利厚生制度

保険加入はもちろんのこと、定期的に懇親会を行ったり、目標達成部門にボーナスを支給する等、楽しみを持ってお仕事をしていただける環境をご用意しております。

資格取得支援制度

業務上必要な資格(実務者研修等)の取得費用を補助します。 (半額~全額)

社内研修制度

月に1度、様々なテーマで研修を行います。また、スキルアップの為の外部研修などにも参加頂ける制度をご用意しております。

職種紹介

  • ヘルパー(在宅)
  • ヘルパー(施設)
  • 地域医療連携室 相談員(営業職)
  • 受付・事務員
  • 総務・経理部

キャリアパス

キャリアパスⅠ

キャリアパスⅡ ※正社員のみ

採用フロー

WEBまたは郵送でエントリー
履歴書・職務経歴書送付してください。

面接
部門により簡単な実技があります。

採用
面接より採用まで1~2週間程度いただいております。

エントリー

※エラーが出たり、スタッフからの連絡が3日以内に(日祭日・連休除く)届かない場合は、うまく送信できていない可能性があります。
誠にお手数ではございますが下記ご連絡先までご連絡くださいますようお願い申し上げます。

有限会社ブローム
  • フリーダイヤル:0120-728-180
  • TEL:06-6672-8110 FAX:06-6672-8102
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